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2023年度の採用活動について
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2022年度採用を開始しました。
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中途採用募集
クリエイツ
採用情報
採用コンセプト
何もいらない
熱いハートがあればいい
当グループの主要製品は、自動車シートカバーをはじめとする自動車内装部品、各種製品のラミネート加工および縫製加工、環境関連の新規事業およびリサイクル事業等であります。改善提案活動5S活動に積極的に取組み、従業員の知恵と活動意欲で企業を支えています。また、インターンシップでの体験では、生産を中心に研修をして頂き、当社の物作りを学習して頂いています。大塚産業グループでは、300年以上の歴史と自動車や住宅の内装材分野のパイオニア企業。明るく元気あふれる人、常にプラス思考で前向きな人を求めています。
先輩社員インタビュー
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中川 杏香 大塚産業マテリアル（株）
営業部 貿易G（2020年入社）部署名・役職、どういう事をしているか
成形・事務、輸出業務をしています。ベトナムや中国に輸出したり材料を入れたりする仕事を主に中心にしています。大塚産業に決めた理由
フィールドホッケーをしているのですが、ホッケーをしながら仕事ができる環境が整っていたからです。大塚産業の良いところ
分からないことなどがあっても、聞きやすい環境で丁寧に教えてくださいます。また、平日にホッケーの練習がある日は定時に帰れるので、仕事もホッケーも一生懸命取り組むことができます。就活生に向けて一言
不安なことも多いと思いますが、自分が決めたことに後悔がないように取り組むことが必要だと思います。 -
豊田 涼平 大塚産業クリエイツ（株）
GS事業部（2020年）部署名・役職、どういう事をしているか
大塚産業クリエイツの情報管理に所属しています。主な仕事は社内のPC関連のトラブル対応やシステム導入の補佐をしています。大塚産業に決めた理由
入社前の就労体験で社内の雰囲気が自分に合っている気がしたからです。また、地元で働きたいという気持ちが元々あったため、長浜で300年以上の歴史があるという点も決め手になりました。大塚産業の良いところ
親切な方、話しやすい方が多い印象で、わからないことがあっても聞きやすいです。土日や長期休暇はしっかりと休めるため、仕事と私生活のバランスも取りやすいと思います。就活生に向けて一言
就職活動をしていると「もうダメかもしれない」という気持ちになることもあるかもしれませんが、意外と何とかなるものなので肩の力を抜いて頑張りすぎないように気をつけてください。 -
大橋 久司 大塚産業マテリアル（株）
営業部 営業G（2000年入社）部署名・役職、どういう事をしているか
営業部 課長。私は主にモールド副資材の営業を行っています。このコロナ禍でオンラインでの商談及び商品紹介が主流となっており、変わりつつある営業スタイルにおいてもお客様からの信頼を得られるように心掛けています。また、今では５年後、１０年後を見据えた未来会議にも参加し、充実した日々を送っています。大塚産業に決めた理由
地元（長浜）で就職したいと考えていました。長浜市の合同企業説明会にて大塚産業の説明を受ける中で、長い歴史のある老舗企業であることに魅力を感じ決めました。大塚産業の良いところ
強く健全な企業体質で新しいことに挑戦し成長し続けているところです。私も入社して２１年が経ちますが、まだまだ新たなことにチャレンジさせて頂き、自分自身の成長を実感しています。就活生に向けて一言
より良い明日を目指し後悔しないように、インターネットの情報だけでなく、自分の目で見て、耳で聞いて、就活に取り組み頑張ってください。 -
粟津 冬美 大塚産業ソーイン（株）
（2004年入社）部署名・役職、どういう事をしているか
大塚産業ソーイン㈱製造部主任 東上坂物流センター勤務 弊社では自動車シートカバーの生産を行っており、東上坂物流センターでは、製品の出荷業務・品質検査を行っています。日々の出荷伝票発行や品質管理におけるグラフ作成などの業務を担当し、物流管理と品質向上に努めています。大塚産業に決めた理由
自動車のシートカバーはお客様が直接触れる部分であり、車内での快適な時間を過ごしていただくためにとても重要だと考えています。重要な自動車部品を生産する仕事に従事することに魅力を感じ入社しました。大塚産業の良いところ
改善提案活動に取り組んでいます。自分の改善や同僚の改善によって業務が進めやすくなり、職場環境が改善されます。またこの活動によって、業務知識が深まり、会社を発展させる原動力となっています。就活生に向けて一言
社会人になることへの不安があると思いますが、自信をもって前向きな姿勢で就職活動に取り組んでいただきたいと思います。
採用情報
- 募集職種
- 【1】生産管理
・製造計画の策定
・製造現場での指揮命令監督
・在庫管理
【2】営業
・既存の客先への営業（ルート営業）
・新規案件の獲得
・展示会等での広報活動
【3】品質管理
・製品の検査サンプルの制作・承認
・協力会社への加工指導
- 応募資格
- 高校、専門学校、大学、大学院卒業または卒業見込みの方
- 採用人数
- 7名(採用実績:2019年10名、2018年5名、2017年9名)
- 選考方法
- 下記までTELもしくはメールにてエントリー→企業説明会ならびに工場見学→選考会（一般常識試験、適性試験、作文）→重役面接→社長面接→入社体験（1週間）
※基本的な流れではありますが、場合によっては割愛するケースもあります
- 提出書類
- 履歴書、成績証明書、健康診断証明書、卒業見込証明書
＊履歴書は必須で、その他の提出物は提出できるものは宜しくお願いします
- 採用実績校
- 滋賀大、長浜バイオ大、滋賀県立大、金沢工大、福井工大、愛知工大、大阪商大、京産大、龍谷大、大阪産大、近畿大、日本大、立命館大、中京大 等
- 初任給
- 200,430円（令和元年度 4大卒実績）
- 昇給賞与
- 昇給／年1回（4月）
賞与／年3回（6・12・3月）
＊ただし3月は業績に応じて支給
- 勤務地
- 本社/長浜
- 勤務時間
- 8：00〜17：00 （内１時間は休憩時間）
- 休日休暇
- 年間休日121日（(土日完全週休二日制))＋計画有給５日間 ◇ただし繁忙期で客先が稼働する際には振替があります
ＧＷ・年末年始休暇（2019年度実績9～10連休）・特別休暇・年次有給休暇（時間有給制度導入済み）
- 福利厚生
- 各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金など）・各種制度（退職金・財形貯蓄・慶弔金・改善提案表彰制度など）・社員旅行・年3回のBBQ大会（派遣社員も含める全従業員対象）・スポーツ大会・スポーツジム会員利用など
- 諸手当
- 通勤手当・住宅手当（就業規則に準じて支給し、上限を５万円までとする）役職手当、資格手当、家族手当、など
採用に関する
お問い合わせ
- 0749-62-3250
- 受付時間：平日 9:00～17:00
お問い合わせはこちらから
- E-mail：
- jinji@otks.co.jp
- 担当部署：
- 総務部 人事課
- 担当者：
- 大塚敬史・山内
